こんにちは、RSL社長です。

会社の話ですけどね、組織全体としてのパフォーマンスを高めるには、女性スタッフが欠かせません。男性だけだとどうしても目が行き届かないところが出てきますね。

うちの女性陣は、優秀ですよ。女性だからといって事務作業だけをしているだけではありません。シャトルのチェックや梱包もしますし、重量のある書類の整理など、なんでもしています。知識のアップデート具合も、男性陣顔負けです。

女性スタッフがシャトル梱包

たしかに、力仕事や専門技術が絡む仕事は、男性のほうが向いている傾向があるかもしれません。でも、ただの傾向です。

経営者の思い込みでスタッフの能力を潰さないようにしたいものです。

●追伸:
僕が知ってるかぎりでも結構いますょ、思い込みの激しい社長って。特に、過去の実績や成功体験にしがみついている人に多いですね。